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　　柱山鄉(xiāng)地處萬州區(qū)城北，距主城區(qū)34公里，幅員面積57.5平方公里，轄5個行政村34個農(nóng)業(yè)社，有2341戶9861人，有耕地面積10873畝，其中田9317畝，土4556畝，平均海撥750米，以淺丘低山槽壩地形為主，氣候濕潤，適宜農(nóng)作物生長，盛產(chǎn)水稻、玉米、馬鈴薯等糧食作物和生姜、茶葉、山芋、蠶桑、蔬菜等經(jīng)濟作物，是重慶市無公害蔬菜基地。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡介

　　萬州區(qū)柱山鄉(xiāng)位于萬州區(qū)西南部，距主城區(qū)24公里，因其境內(nèi)海拔918米的柱

　　頭山寨而得名。全鄉(xiāng)屬典型的丘陵地貌，森林覆蓋率67.6%，年平均氣溫14 ，年降雨量1120毫米，盛產(chǎn)大米，中藥材、反季節(jié)蔬菜等，是萬州主城的“后花園”

　　歷史沿革

　　柱山鄉(xiāng)于1961年建鄉(xiāng)，1983年屬四川省管轄，198

　　7年又恢復柱山鄉(xiāng)，1997年合并入重慶市萬州區(qū)，1998年恢復鄉(xiāng)建制。與九池鄉(xiāng)、高峰鎮(zhèn)、甘寧鎮(zhèn)、李河鎮(zhèn)毗鄰。全鄉(xiāng)幅員面積53.9平方公里，耕地面積10873畝，森林覆蓋率52%。鄉(xiāng)政府所在地距城區(qū)16公里。全鄉(xiāng)轄10個村居，57個農(nóng)業(yè)社，年外出務工2746人。建有黨委1個，基層黨支部11個，有黨員339名，流動黨員40名。機關行政編制人員23人，事業(yè)編制人員39人（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)），工勤編制鄉(xiāng)機關人員2人。鄉(xiāng)黨委有9名委員，平均年齡42歲，女同志1名。

　　下轄柱山居委會、草盤村、金牛村、何廟村、山田村、葵花村、青高村、戈廠村、三木村、云安村等。

　　經(jīng)濟建設

　　柱山鄉(xiāng)圍繞“特色產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)、勞務經(jīng)濟強鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)建設活鄉(xiāng)”的三大戰(zhàn)略，努

　　力實現(xiàn)騎龍經(jīng)濟又快又好發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。2007年，柱山鄉(xiāng)以“一年打基礎，兩年建基地，三年創(chuàng)品牌”的發(fā)展定位，努力打造特色蔬菜基地鄉(xiāng)。全年已經(jīng)實現(xiàn)辣椒種植1500畝，收效明顯。09年將擴大到5000畝的規(guī)模，并與萬州其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手打造10000畝辣椒基地。柱山鄉(xiāng)與萬州區(qū)知名餐飲企業(yè)簽訂了免費供種、定時收購、扶持大戶等框架協(xié)議，土雞產(chǎn)業(yè)即將發(fā)展壯大。勞務經(jīng)濟。全鄉(xiāng)努力打造勞務輸出“第一鄉(xiāng)”品牌，實現(xiàn)“第一經(jīng)濟”的拉動作用。特別是有序輸出新疆拾花工，2006年全鄉(xiāng)輸出拾花工216人，培育勞務經(jīng)濟人7名。柱山鄉(xiāng)拾花工被新疆建設兵團農(nóng)6師111團，授予“拾花優(yōu)秀團隊”；2007年我鄉(xiāng)有序組織輸出新疆拾花工兩批120人。各級各類勞務年收入達2500萬元以上，外出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚。 柱山鄉(xiāng)以集鎮(zhèn)擴容建設為突破口，以不求做大、但求做精為指導，加快推進集鎮(zhèn)建設步伐。騎龍集鎮(zhèn)分老街和“興隆街”，整個街呈T字形狀。經(jīng)過近兩年努力，“興隆街”風貌初具，配套設施逐步完善，勞動集鎮(zhèn)近5年新增住戶25戶。集鎮(zhèn)功能進一步完善，輻射能力進一步增強。并擬定未來4年，實現(xiàn)集鎮(zhèn)擴容10000平方米，集鎮(zhèn)竣工房屋20000平方米。

　　2006年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4316萬元，其中工業(yè)總產(chǎn)值1009萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2297萬元。農(nóng)民人均純收入達到2390元，完成本級財政收入3.6萬元。全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)增長較快，效益較好，活力較強的發(fā)展勢頭。

　　黨政建設

　　一是重考核，突出工作實績

　　從組織、人事、紀檢等相關部門抽調(diào)48名干部，組成了由區(qū)級領導干部任組長的6

　　個考核組，對全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子和領導干部近5年的工作進行了全面考核，開展了重點工作社會評價、工作實績考核，“誠信度評價”、“滿意度評價”等，注重對領導干部生活圈情況的了解。

　　二是重選配，強調(diào)德才兼?zhèn)?/span>

　　以工作考核為基礎，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部隊伍進行全面分析，強調(diào)學歷而不唯文憑，注重實績而不唯數(shù)字，重視公論而不唯票數(shù)，把想干事、能干事、干成事、干實事的干部選配到黨政正職崗位上。全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的平均年齡為38歲，最大的44歲，最小的32歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手學歷均為大專以上文化，其中大學23人，占83%。

　　三是重監(jiān)督，體現(xiàn)群眾公認

　　區(qū)委出臺了對黨政“一把手”監(jiān)督管理工作的意見，建立健全黨政主要領導干部監(jiān)督制約機制。加大對“誠信度評價”、“滿意度評價”結(jié)果的運用，對工作考核中誠信度、滿意度低于50%的1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的2名黨政主要領導干部及時進行了調(diào)整?？傊ㄔO社會主義新農(nóng)村是全面建設小康社會的重大舉措，是堅持以人為本的內(nèi)在要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的必然要求。我們必須不斷增強緊迫感、責任感和使命感，堅定不移地投身到建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中去，把改革開放事業(yè)不斷推向前進。

　　社會建設

　　社會主義新農(nóng)村是物質(zhì)文明、精神文明、政治文明與和諧社會建設的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要廣泛

　　開展文明社區(qū)、和諧鎮(zhèn)村等形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，逐步建立與社會主義新農(nóng)村相適應的思想道德體系，樹立科學、文明、健康的生活方式，不斷提高農(nóng)民自身綜合素質(zhì)，進而提升農(nóng)村社會“搞經(jīng)濟面向世界，學政策看中央文件，用科技‘換腦子’，用文明育孩子”的文明程度。 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，農(nóng)村千家萬戶小生產(chǎn)和千變?nèi)f化大市場之間的矛盾成了制約農(nóng)民增收的瓶頸。解決好這個問題，需要以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為動力，鼓勵和引導農(nóng)民按照“民辦、民管、民受益”的原則，健全和完善各類公共服務組織；圍繞農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、儲備、運輸、銷售等環(huán)節(jié)，大力發(fā)展科技服務型、市場營銷型、綜合服務型的行業(yè)協(xié)會和各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織；不斷壯大經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)民的組織化程度，促進農(nóng)民傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的根本轉(zhuǎn)變。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

　　區(qū)政協(xié)主席饒才邦率區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)交委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)財政局、區(qū)人事

　　局、區(qū)水利局、區(qū)旅游局、區(qū)港航局、建行萬州分行等單位負責人到柱山鄉(xiāng)開展幫鄉(xiāng)扶貧工作。 在聽取鄉(xiāng)黨委、政府工作匯報后，饒才邦對柱山鄉(xiāng)工作取得的成績予以充分肯定，認為工作思路清晰，工作重點突出，干部精神振奮，發(fā)展勢頭良好。對進一步搞好柱山鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，他強調(diào)指出：

　　一是要進一步理清發(fā)展思路，加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，不斷提高農(nóng)民收入水平。應圍繞城市消費和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)需求，重點發(fā)展畜、果、藥等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，要注重改良品種，扶持大戶，發(fā)展協(xié)會，擴大規(guī)模。同時要抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，重點在穩(wěn)定轉(zhuǎn)移成果、提高轉(zhuǎn)移質(zhì)量上下功夫。